Advancing Development Goals

بالشراكة مع منظمة العمل الدولية، طورت أمديست برنامج تدريبي لثلاثين من مستشاري العمل الذين يعملون في 14 مراكز توظيفية تابعة لمنظمة العمل الدولية ومواقعهم موزعة حول المملكة، بالإضافة الى المراكز الأخرى الموجودة في مخيمات الزعتري والازرق. يأتي هذا البرنامج دعماً لبرنامج "2022 Decent Country Work Programme" المطبق من قبل منظمة العمل الدولية في الأردن.

أبرمت امديست شراكة مع شركة Inventionland (ILI) وذلك لدعم الابتكار والنمو الاقتصادي للمخترعين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال افريقيا.

هل أنت صحفي أو تعمل في قطاع الأخبار والإعلام في الأردن؟ هل ترغب في تحسين مهاراتك في اللغة الإنجليزية ومقابلة أشخاص في مجال عملك والتواصل مع شخصيات من المشهد السياسي والإجتماعي والثقافي في الأردن؟

تقدم أمديست ، بدعم من سفارة الولايات المتحدة الأمريكية في الأردن دورات تدريبية مجانية أون لاين في اللغة الإنجليزية تركز على المهنيين العاملين في مجال الصحافة و الإعلام في الأردن.

بتمويل من شركة بوينج المتواجدة في منطقة الشرق الأوسط، أطلقت منظمة امديست في مكتبها بالأردن برنامجها التدريبي حول تطوير الجاهزية المهنية في مجال علوم البيانات لخريجي الجامعات الحاصلين على درجات علمية في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وهندسة الكمبيوتر وحالياً يبحثوا عن وظائف في هذا المجال.

قامت امديست باختيار 20 خريج وخريجة للانضمام لهذا لبرنامج والذي سيستمر لمدة 6 أشهر. يهدف برنامج علوم البيانات والاستعداد الوظيفي إلى تزويد هؤلاء الخريجين بالمهارات والقدرات المعرفية المطلوبة للنجاح في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات سريع النمو في الأردن.

منذ عام 2015، دخلت أمديست/ مصر في شراكة مع معهد التدريب الإداري (MTC) لدعم مشروع WISE الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية. توفر أمديست الإدارة التقنية لأنشطة ريادة الأعمال والتعلم على أساس العمل، حسب ما تعهدت به لمساعدة المدارس الثانوية التقنية على إعداد الطلبة بشكل أفضل لتلبية احتياجات سوق العمل، وتوفير الخبرة الفنية والدعم للجهود المبذولة لتحسين كفاءة سوق العمل وتحسين البيئة العامة لتطوير القوى العاملة.

عن البرنامج

من خلال المكونات المتعاقبة لـ PFDP، ظهرت مجموعة من الممارسات بين الأكاديميين الفلسطينيين، بدءاً من التركيز على تحسين الكفاءة الفردية لأعضاء الهيئات التدريسية في فلسطين، والتوسع لتسهيل ممارسات التعلم والتعليم المطورة في مؤسسات التعليم العالي، وبلغت ذروتها في إنشاء مراكز التميز في التعليم في أربع جامعات -جامعة النجاح الوطنية، وجامعة بوليتكنيك فلسطين، وجامعة بيت لحم، وجامعة فلسطين التقنية- حيث ترسخت ثقافة التعلم والتعليم الجديدة.

بالشراكة مع الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية ووزارة التربية والتعليم العالي الفلسطينية (MoEHE)، تم تنفيذ برنامج تطوير القيادة والمعلمين (LTD)، بتوجيه من وزارة التربية والتعليم العالي بإعطاء الأولوية للاستثمار في المدارس الفلسطينية وتحسين التعليم داخل الفصول. بحلول عام 2018، تم إدخال منهجيات مبتكرة في الإدارة المدرسية والتطوير المهني، ما حسَّن التعلم بشكل ملحوظ بين 150,000 من طلبة الصفوف من الخامس إلى العاشر في 454 مدرسة في الضفة الغربية.

انطلق مشروع دراستي 2 الذي مولته الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) بـ 24.5 مليون دولار أمريكي في تشرين الثاني من عام 2013، وذلك بناءً على إنجازات المرحلة الأولى (2011-2013 ) وساهم في تنفيذ خطة تطوير قطاع التعليم في وزارة التربية والتعليم العالي (MEHE) في لبنان.

عملت أمديست بالتعاون مع "التعلم العالمي" لتحقيق الأهداف الرئيسية للمشروع، بما في ذلك مساندة عمليات لتطوير إدارة المدارس العامة وتعزيز دور الأنشطة اللامنهجية.

من بين مساهماتها الرئيسية، عملت أمديست على تطوير 25 نموذجًا من الأنشطة اللامنهجية ليتم اعتمادها في 1,031 من المدارس العامة الثانوية والمتوسطة.

في أواخر شهر أيلول من عام 2014، قدمت USAID مكافأة لمشروع "كتابي" (جودة التعليم نحو الوصول وتحسين التعليم الأساسي) بقيمة 42 مليون دولار كمنحة لتنفيذ الخدمات التعليمية الأساسية في مدارس لبنان العامة في ظرف أربع سنوات لكل من أمديست، والتعلم العالمي، MSI، وجمعية أنا أقرأ.