يركز برنامج شبكة المدارس النموذجية على التطوير المهني لمديري المدارس ومعلمي اللغة الانجليزية، والرياضيات والعلوم في المدارس الشريكة. إن برنامج التطوير المهني مصمم ليعمل كبرنامج تدريبي بحيث يقدم للمديرين والمعلمين المعرفة والمهارات الضرورية للتعليم وللقيادة المدرسية بشكل فعال، ضمن السياق الفلسطيني.
يتبع البرنامج مجموعة من أساليب التدريب حيث يمزج بين التدريب وجهاً لوجه مدته 16 يوماً، وحلقات التعلم في المناطق المختلفة، وهي عبارة عن 12 لقاء، وملاحظات صفية فردية للمعلمين وجلسات تغذية راجعة، كما  يقدم البرنامج فرصة لتبادل الخبرات والدعم  عبر شبكة الانترنت من خلال بيئة التعلم الافتراضية.
سيقوم مدربو اللغة الانجليزية من "أمديست" وفريق من أساتذة كلية التربية في جامعة القدس بقيادة وتنفيذ  عملية التدريب لمعملي مواد اللغة الانجليزية والرياضيات والعلوم.
يحصل المعلم الذين ينهي بنجاح برنامج التطوير المهني على شهادة مهنية في تعليم مادته، وكذلك سيتمكن معلمو الرياضيات والعلوم من الحصول على 9 ساعات دراسية معتمدة من جامعة القدس. وعند توسع البرنامج وزيادة عدد المعلمين والمدارس المشاركة، ستشارك جامعات محلية أخرى في تنفيذ البرنامج.

التنمية المهنية لمديري المدارس تهدف إلى تعميق فهم المديرين والتزامهم نحو التشبيك المدرسي، وتقديم تدريب عالي الجودة لهم عبر خبراء محليين ودوليين، وتحسين قدراتهم ومكانتهم كمديرين لمدارس نموذجية في مجتمعاتهم.
الإطار العام للتطوير المهني يتضمن سلسة من ورش العمل التي تركز على القيادة، والتخطيط الاستراتيجي، والإدارة المالية للمدرسة وتوزيع المصادر، والشؤون الطلابية، ومتابعة عملية التعليم والتعلم، والمشاركة المجتمعية وتقديم نماذج ناجحة  للتطوير المدرسي.